Сделаем бизнес простым и понятным
Консалтинг
Совместно с собственниками и управленческим командам разоберёмся в процессах, найдём слабые места и выстроим модель управления, которая работает в ежедневной практике.
Разложим процессы
Упростим управление
Подготовим к росту
Покажем, как связаны задачи, документы, сотрудники и решения.
Уберем лишние действия, дублирование и размытые зоны ответственности
Соберём основу для регламентов, обучения команды и цифровизации.
Что изменится?
После разбора процессов становится ясно, кто за что отвечает, как проходят задачи, где принимаются решения и какие данные действительно нужны для управления компанией.
Процессы становятся видимыми
Компания понимает, из каких этапов состоит работа и где возникают лишние действия или разрывы.
Роли, зоны ответственности и точки принятия решений фиксируются в понятной модели.
Регламенты, договоры, отчёты и рабочие материалы перестают существовать отдельно от реальной работы.
Определяем, какие данные помогают управлять бизнесом, а какие только создают информационный шум.
Когда правила понятны, сотрудникам легче действовать одинаково и не уточнять каждый шаг.
Система становится понятнее, а управление меньше зависит от памяти отдельных людей.
Ответственность становится прозрачной
Документы связываются с процессами
Руководителям проще принимать решения
Показатели получают смысл
Команде проще работать
Разбираем порядок участия в тендерах и закупочных процедурах: требования, сроки, документы, этапы подготовки, зоны ответственности и контроль выполнения.
Оцениваем процесс подбора: требования к вакансиям, этапы поиска, коммуникацию с кандидатами, сроки закрытия позиций и нагрузку на команду.
Тендеры и процедуры
Подбор персонала
Анализируем, как устроены расчёты, отчётность, первичные документы и зарплатные процессы, чтобы выявить разрывы, лишние действия и зоны, где бизнесу нужен более понятный финансовый контроль.
Разбираем кадровые документы, регламенты, учёт рабочего времени и процессы взаимодействия с персоналом, чтобы определить, где можно упростить работу и снизить риски ошибок.
Бухгалтерия
Кадровое делопроизводство
Оцениваем, какие процессы готовы к автоматизации, что нужно описать, упростить или перестроить перед внедрением цифровой экосистемы. Виртуальное рабочее место менеджера объекта.
Обучаем менеджеров объектов управлять клининговыми процессами: распределять задачи, контролировать персонал, качество, графики, заявки, ТМЦ и взаимодействие с заказчиком.
Цифровая платформа 32.2
Производственный консалтинг
Разбираем ключевые зоны управления бизнесом, чтобы выстроить понятную модель работы и определить точки улучшения.
Направления консалтинга
Разбираем порядок работы с тендерами и процедурами: требования, сроки, документы, этапы подготовки, зоны ответственности и взаимодействие участников процесса.
Анализируем бухгалтерские процессы: первичные документы, отчётность, расчёты, зарплату, внутренние согласования и взаимодействие бухгалтерии с другими подразделениями.
Разбираем общую систему управления: зоны ответственности, контроль задач, порядок принятия решений, взаимодействие между подразделениями и точки роста бизнеса.
Анализируем подбор, кадровое сопровождение, адаптацию сотрудников, учёт рабочего времени, внутренние регламенты и процессы взаимодействия с персоналом.
Сессия с генеральным директором
Сессия с директором по персоналу
Сессия с главным бухгалтером
Сессия с руководителем тендерного отдела
Сессии с руководителями направлений
Проводим рабочие сессии с ключевыми руководителями компании, чтобы разобрать текущую ситуацию, выявить узкие места в процессах и определить, какие изменения нужны в первую очередь.
По итогам сессии фиксируем основные задачи, определяем приоритеты и предлагаем следующий шаг.
Обсудить ваш проект
Сделаем управление вашим бизнесом понятнее
Расскажите, какие процессы, документы или управленческие задачи сейчас требуют ясности. Мы предложим формат консалтинга: консультацию, аудит, проектирование модели или подготовку к цифровизации.